Strategie werkplek
Werkplekken gebouwd rond mensen, niet rond giswerk
Een werkplekstrategie vormt de basis voor een kantoor dat echt werkt – een kantoor dat aansluit bij de huidige werkwijze van uw team en bij de toekomstige koers van uw bedrijf.
We beginnen met inzicht te krijgen in uw bedrijf: hoe mensen samenwerken, waar de knelpunten zitten, welke cultuur u aan het opbouwen bent en in welke richting u wilt groeien.
Vervolgens gebruiken we concrete gegevens over hoe uw huidige ruimte wordt gebruikt om een werkplek te ontwerpen die uw medewerkers helpt zich te concentreren, contacten te leggen en optimaal te presteren – of u nu verhuist, renoveert, overstapt op een hybride werkmodel of uw kantoorruimte aanpast aan de huidige behoeften.
Stel jij jezelf deze vragen?
Wij hebben de antwoorden!
Diensten voor werkplekstrategie
Blauwdruk voor werkplekstrategie
Een snelle strategie om vol vertrouwen de volgende stap te zetten
Een zeer effectieve strategie voor bedrijven die een duidelijk beeld willen krijgen van hoe hun huidige kantoor functioneert (of juist niet) en wat de volgende stappen moeten zijn. Combineert inzichten in de behoeften van het team, eenvoudige datamapping en onze expertise.
Wat is inbegrepen:
• Input van het team via interviews, workshops of enquêtes
• Bubbeldiagrammen die de relaties tussen teams en functies in kaart brengen
• Indelingsplannen voor concentratie, samenwerking en gedeeld gebruik
• Analyse van de plattegrond en verbeterpunten
• Vroege indelingsopties of testopstellingen
• Moodboards voor visuele richting
• Strategiedocument met op maat gemaakte inzichten en aanbevolen vervolgstappen
Diepgravende werkplekstrategie
Een holistische benadering voor grotere verschuivingen of langetermijnplanning
Een uitgebreid strategieproces, ontwikkeld in samenwerking met specialisten op het gebied van organisatiegedrag en verandermanagement. Ontworpen voor bedrijven die ingrijpende veranderingen doormaken: cultuurveranderingen, de overstap naar hybride werken, groei op de lange termijn.
Wat zit er inbegrepen:
• Visieworkshops met het management
• Volledige werkplekaudit, inclusief inventarisatie van meubilair en IT
• Observatie van de bezettingsgraad
• Profileringsanalyse van medewerkers op basis van activiteiten en ruimtebehoeften
• In kaart brengen van de mobiliteit van teams
• Catalogus met werkplekcombinaties en functies
• Planning van het verandermanagement
• Aanbevelingen voor de inwerking van nieuwe manieren van werken
Lode Uytterschaut, oprichter en CEO van Start it @KBC
Deze hub trekt mensen aan en oogst veel complimenten! Onze accelerator biedt het netwerk dat oprichters nodig hebben om hun start-up te laten groeien. En onze hubs zijn de plek waar dit netwerk elkaar kan ontmoeten. Met jullie hulp hebben we deze ruimte inclusiever gemaakt.
We zeggen niet alleen dat iedereen welkom is – mensen kunnen dat ook echt voelen in deze ruimte.
Werkplekken die het verschil maken
