Stratégie pour le lieu de travail
Des espaces de travail construits autour des personnes, et non des suppositions
Perdu dans les mots à la mode tels que "lieu de travail performant", "gestion du changement" et "efficacité opérationnelle" ? Considérez la stratégie en matière de lieu de travail comme une ligne directrice pour créer un bureau qui fonctionne vraiment pour votre équipe. Elle permet de s'assurer que cet espace contribue à la croissance de votre entreprise et de votre personnel, qu'il attire les bons talents, qu'il reflète votre identité en tant qu'entreprise et qu'il incite vos collègues à venir travailler tous les jours.
C'est pourquoi nous allons au-delà du plan d'aménagement de l'espace pour vous aider à prendre des décisions ancrées dans le fonctionnement quotidien de votre entreprise afin de créer l'espace de travail adéquat. Nous commençons par apprendre à connaître votre entreprise - ce qui vous fait vibrer, les défis auxquels vous êtes confrontés et la façon dont vous souhaitez vous développer. Que vous soyez à l'étroit dans votre espace, que vous réduisiez vos effectifs, que vous deveniez hybride ou que vous vous demandiez s'il est temps de déménager dans un nouveau bureau, nous vous aidons à déterminer ce dont votre équipe a besoin. Nous utilisons des données pour comprendre comment votre espace actuel est utilisé et où il y a de la place pour l'amélioration.
Nos experts en espace de travail transformeront votre bureau désuet en un espace innovant où vos employés pourront s'épanouir. Qu'il s'agisse de faire de la place pour des séances de brainstorming ou de créer des coins confortables pour un travail ciblé, nous nous attachons à créer des environnements qui évoluent avec votre équipe.
Vous posez-vous ces questions ?
Nous avons les réponses !
Services de stratégie pour le lieu de travail
Plan de stratégie pour le lieu de travail
Une stratégie rapide pour vous aider à passer à l'étape suivante en toute confiance
Parfois, vous avez besoin de clarté, rapidement. Le Blueprint est notre stratégie efficace et à fort impact en matière de lieu de travail pour les entreprises qui cherchent à comprendre comment fonctionne (ou ne fonctionne pas) leur bureau actuel et ce qu'il faut faire ensuite. Nous combinons les idées de l'équipe, la cartographie des données légères et notre expertise pour vous donner une image claire de la façon dont votre espace pourrait mieux soutenir votre équipe.
Ce quiest inclus :
- Les commentaires de l'équipe recueillis par le biais d'entretiens, d'ateliers ou d'enquêtes pour comprendre comment vos collaborateurs travaillent
- Des diagrammes à bulles qui cartographient les relations entre les équipes et les fonctions
- Des plans de zonage qui montrent comment les différentes zones devraient favoriser la concentration, la collaboration,
- Analyse du plan d'étage pour évaluer la performance de l'agencement actuel et identifier les domaines d'amélioration
- Premières options d'agencement ou essais d'ajustement pour explorer la façon dont votre espace pourrait être reconfiguré
- Tableaux d'ambiance pour s'aligner sur le ton visuel et l'atmosphère de votre futur espace
- Une stratégie claire avec des idées personnalisées, des visuels de planification et des recommandations pour les étapes à venir.
La stratégie du lieu de travail en profondeur
Une approche holistique pour des changements plus importants ou une planification à long terme
La plongée en profondeur est notre processus élargi de stratégie du lieu de travail, développé en collaboration avec des spécialistes du comportement organisationnel et de la gestion du changement. Il est conçu pour les entreprises qui traversent des transitions importantes : changement de culture, passage au travail hybride ou croissance à long terme. Nous examinons le fonctionnement de votre entreprise à tous les niveaux et le traduisons en un espace de travail adapté à votre façon de travailler et de vous développer.
Ce quiest inclus :
- Ateliers devision avec la direction
- Audit complet de l'espace de travail, y compris l'inventaire du mobilier et de l'informatique
- Suivi observationnel de l'occupation (utilisation des bureaux via plusieurs scans par jour)
- Profilage du personnel basé sur les types d'activité et les besoins en espace
- Cartographie des besoins de l'équipe et des modèles de mobilité
- Définition de la composition de l'espace de travail et du catalogue des fonctions
- Planification de la gestion du changement
- Recommandations en matière de formation et d'intégration pour les nouvelles méthodes de travail.
Lode, Fondateur & CEO Start it @KBC
Cette plaque tournante attire les gens et les compliments ! Notre accélérateur offre le réseau dont les fondateurs ont besoin pour développer leur startup. Et nos hubs sont l'endroit où ce réseau peut se rencontrer. Grâce à vos conseils, nous avons rendu cet espace plus inclusif.
Nous ne nous contentons pas de dire que tout le monde est le bienvenu - les gens le sentent à travers l'espace"
Des espaces de travail qui font la différence
