Stratégie pour le lieu de travail
Des espaces de travail construits autour des personnes, et non des suppositions
Une stratégie d'aménagement des espaces de travail est la base d'un bureau qui fonctionne réellement, c'est-à-dire un espace qui s'adapte au mode de fonctionnement actuel de votre équipe et aux perspectives d'avenir de votre entreprise.
Nous commençons par comprendre votre entreprise : comment vos collaborateurs travaillent ensemble, où se situent les points de friction, quelle culture vous souhaitez instaurer et dans quelle direction vous souhaitez vous développer.
Nous nous appuyons ensuite sur des données concrètes concernant l’utilisation actuelle de vos locaux pour concevoir un espace de travail qui aide vos collaborateurs à se concentrer, à échanger et à donner le meilleur d’eux-mêmes – que vous déménagiez, rénoviez, adoptiez un modèle hybride ou redimensionniez vos locaux.
Vous posez-vous ces questions ?
Nous avons les réponses !
Services de stratégie pour le lieu de travail
Plan de stratégie pour le lieu de travail
Une stratégie rapide pour vous aider à passer à l'étape suivante en toute confiance
Une stratégie à fort impact destinée aux entreprises qui ont besoin d'une vision claire du fonctionnement (ou des dysfonctionnements) de leur bureau actuel et des mesures à prendre ensuite. Cette approche combine une analyse des besoins des équipes, une cartographie simplifiée des données et notre expertise.
Ce qui est inclus :
• Contribution des équipes via des entretiens, des ateliers ou des enquêtes
• Diagrammes en bulles illustrant les relations entre les équipes et les fonctions
• Plans de zonage pour la concentration, la collaboration et l’utilisation partagée
• Analyse des plans d’étage et identification des axes d’amélioration
• Premières options d’aménagement ou simulations d’aménagement
• Tableaux d’ambiance pour définir une orientation visuelle
• Dossier stratégique comprenant des analyses sur mesure et des recommandations sur les prochaines étapes
La stratégie du lieu de travail en profondeur
Une approche holistique pour des changements plus importants ou une planification à long terme
Processus stratégique approfondi, élaboré en collaboration avec des spécialistes du comportement organisationnel et de la gestion du changement. Conçu pour les entreprises en pleine transition : évolution culturelle, passage au modèle hybride, croissance à long terme.
Ce que comprend l’offre :
• Ateliers de réflexion sur la vision avec les dirigeants
• Audit complet des espaces de travail, incluant l’inventaire du mobilier et du matériel informatique
• Suivi observationnel de l’occupation des espaces
• Profilage du personnel en fonction des activités et des besoins en espace
• Cartographie de la mobilité des équipes
• Catalogue des combinaisons d’espaces de travail et de leurs fonctions
• Planification de la gestion du changement
• Recommandations pour l’adoption des nouvelles méthodes de travail
Lode Uytterschaut, fondateur et PDG Start it @KBC
« Ce lieu attire les gens et suscite les compliments ! Notre accélérateur offre aux fondateurs le réseau dont ils ont besoin pour développer leur start-up. Et nos lieux de rencontre sont justement l’endroit où ce réseau peut se réunir. Grâce à vos conseils, nous avons rendu cet espace plus inclusif.
Nous ne nous contentons pas de dire que tout le monde est le bienvenu : les gens le ressentent réellement dans cet espace. »
Des espaces de travail qui font la différence
